QUALITÉ, HYGIÈNE, PRÉVENTION, SÉCURITÉ

FORMATION CONTINUE

ÉLABORER UN PLAN DE PRÉVENTION


A partir de 1200€

nets de taxes.



100% 

présentiel


Public visé :

Correspondant sécurité, techniciens de maintenance, agents des méthodes en relation avec des intervenants extérieurs, personnel affecté au chantier, membres CSSCT

Prérequis :

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation plan de prévention.

Accessibilité aux personnes handicapées

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98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION
ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE
FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation

Connaître le cadre réglementaire relatif à l’intervention d’entreprises extérieures pour l’entretien, la maintenance et les travaux neufs (Décret 92-158 du 20 février 1992).
Participer efficacement à la préparation et au suivi d’une intervention extérieure par une entreprise intervenante.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention.
Appliquer les consignes de prévention, de réglementation et d’organisation en matière de sécurité.

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Document généré le 07/2024

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Contenu de la formation

1. Les textes réglementaires relatifs au plan de prévention (objectifs et champs d’application) :

  • Rappel des principes essentiels de prévention
  • Maîtriser le cadre légal des interventions réalisées par les entreprises extérieures
  • Identifier vos responsabilités et celles de chaque intervenant
  • Identifier le partage des responsabilités civiles et pénales entre employeur et sous-traitants

2. Les relations entre les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures :

  • Organiser les échanges d’information avec les entreprises extérieures
  • Le rôle des différents acteurs et interlocuteurs

3. Le plan de prévention : du contenu à la mise en œuvre :

  • Les chapitres essentiels du plan de prévention.
  • Les principales obligations des participants à l’acte de construire en matière de prévention
  • Les travaux et opérations soumis au plan de prévention
  • La liste des travaux dangereux et des travaux interdits aux travailleurs temporaires
  • Les vérifications au niveau des salariés extérieurs (connaissances, compétences, aptitudes)

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Contenu de la formation

4. La préparation de l’analyse des risques :

  • La méthode et les outils d’évaluation
  • Les dangers permanents et ceux liés aux situations d’interférence
  • L’inspection préalable sur le terrain

5. Le plan de prévention, un outil d’animation :

  • Les documents à appliquer sur le terrain
  • Les documents pour garantir la sécurité sur les lieux de co-activité

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Modalités, méthodes et outils pédagogiques

Apport de connaissance
Étude de cas, mise en situation
Remise d'un support pédagogique

Résultats attendus

Formation répondant aux exigences du Décret n° 92-158

Modalités d’évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation
Grille d’évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

Modalités de financements

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

Une équipe d'intervenants experts.

Modalités et délai d’accès

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation plan de prévention.

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