ADMINISTRATIF, COMPTABILITÉ, PAIE

FORMATION CONTINUE

S'INITIER À LA COMPTABILITÉ EN 17 JOURS


A partir de 4480€

nets de taxes.


4980€

avec certification



100% 

présentiel


Public visé :

Tout public souhaitant s'initier à la comptabilité. Aide comptable

Prérequis :

Sans niveau spécifique

Accessibilité aux personnes handicapées

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Prochaines sessions

AULNOY-LEZ-VALENCIENNES

SESSION 1 : 9, 11, 16, 18, 23, 25,30 septembre, 2, 7, 9, 14, 17 octobre, 6, 12, 19, 26 novembre et 3 décembre

98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION
ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE
FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation

S'initier aux opérations comptables courantes (ventes - charges)
Comptabiliser les opérations de trésorerie Etablir, contrôler et comptabiliser la déclaration de TVA
Maîtriser les opérations de fin d’exercice
Comptabiliser les provisions, les comptes de charges et de produits, les opérations relatives au crédit-bail, investissements,...
Savoir lire, interpréter un bilan et un compte de résultat
Mesurer la performance de l’activité et calculer les seuils de rentabilité

Formation pratique adaptée aux besoins de l’entreprise
Alternance d’exposés interactifs, de démonstrations et d’exercices pratiques
Valorisez vos compétences avec la certification CCE

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Contenu de la formation

S'initier aux opérations comptables courantes (6 jours)

  • Comprendre le fonctionnement de la comptabilité :
  • Plan comptable,
  • Journal des ventes,
  • Bilan, compte de résultat,
  • Organiser sa comptabilité
  • Comptabiliser les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs)
  • Comptabiliser et contrôler les opérations de trésorerie
  • Etablir, contrôler et comptabiliser la déclaration de TVA

Maîtriser les opérations de fin d’exercice (6 jours)

  • Maîtriser les notions d’amortissement et de cession d’immobilisation
  • Comptabiliser les provisions
  • Comptabiliser les opérations relatives aux stocks
  • Comptabiliser les ajustements des comptes de charges et de produits
  • Comptabiliser les opérations relatives aux subventions d’investissement
  • Comptabiliser les opérations relatives au crédit-bail
  • Préparer les documents de synthèse et de fin d’exercice

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FORMATION CONTINUE

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Contenu de la formation

Savoir lire, interpréter un bilan et un compte de résultat
(3 jours)

  • Décrypter efficacement un bilan et un compte de résultat
  • Acquérir le vocabulaire comptable et financier indispensable
  • Interpréter correctement les comptes d’une entreprise
  • Mesurer la solidité financière d'une entreprise grâce au bilan
  • Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise grâce au compte de résultat
  • Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat

Mesurer la performance de l’activité et calculer les seuils de rentabilité (2 jours)

  • Maîtriser le calculs des seuils de rentabilité et de coût de revient de tout produit ou service
  • Mettre en place un tableau de suivi permettant à chaque responsable d’une entreprise, grande ou petite, de connaître les coûts de revient et de production, les seuils de rentabilité
  • Mesurer la performance et la rentabilité de son activité
  • Mesurer l'impact sur la trésorerie (fond de roulement et besoin en fond de roulement)

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FORMATION CONTINUE

S'INITIER À LA COMPTABILITÉ EN 17 JOURS

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

Mise en situation Réalisation d'une étude de cas Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

Résultats attendus

Chaque participant sera capable de :

  • comptabiliser les écritures comptables
  • réaliser les déclarations de TVA
  • préparer les documents de synthèse et de fin d'exercice
  • interpréter un bilan et un compte de résultat
  • évaluer la rentabilité et le coût de revient
  • élaborer des tableaux de bord, gérer la trésorerie

Modalités d’évaluation

Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

Modalités de financements

Cap Emploi, Compte Personnel de Formation (CPF), Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

  • Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine

Certifications

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de lentreprise

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