QUALITÉ, HYGIÈNE, PRÉVENTION, SÉCURITÉ

FORMATION CONTINUE

FORMATION SSCT DES MEMBRES ÉLUS DU CSE ET DE LA CSSCT

RENOUVELLEMENT DE MANDAT


A partir de 930€

nets de taxes.

100% 

présentiel


Public visé :

Membres du CSE

Prérequis :

Sans niveau spécifique

Accessibilité aux personnes handicapées

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Prochaines sessions

AULNOY-LEZ-VALENCIENNES

07,08,09 octobre

BEAUVAIS

07,08,09 octobre

COMPIEGNE

09,10,11 septembre

( + 1 PROGRAMMÉE )

DUNKERQUE

du 02/10/2024 au 04/10/2024

LAON

11,12,13 décembre

LENS

30 septembre et 01 et 02 octobre

LEULINGHEM

06,07,08 novembre

NOGENT-SUR-OISE

21,22,23 août

( + 1 PROGRAMMÉE )

ROUBAIX

02,03,04 octobre

( + 1 PROGRAMMÉE )
98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION		 ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE		 FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation

Selon l’article R.2315-9 du Code du travail, l’objectif de cette formation est de :

  • Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyse des conditions de travail
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Formation adaptée à l’activité professionnelle des participants

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RENOUVELLEMENT DE MANDAT

Contenu de la formation

Jour 1

  • Identifier les enjeux généraux de la prévention
  • Définitions(accident du travail, accident du trajet, maladies professionnelles)
  • Enjeux économiques, humains et juridiques
  • Connaitre le champ d’intervention du CSE : la notion de danger grave et imminent
  • Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
  • Le processus d’apparition du dommage
  • La règlementation  Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser
  • Rechercher et exploiter les informations externes à l'entreprise pouvant être utilisées

 Jour 2

  • Connaitre et distinguer les niveaux de responsabilités en matière de prévention
  • Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
  • Valeurs et bonnes pratiques
  • Connaitre l’ensemble des droits et prérogatives réglementaires du CSE
  • L’organisation des réunions plénières et extraordinaires
  • Les missions du CSE

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Contenu de la formation
Jour 2 (suite)

  • Les moyens du CSE
  • Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Connaitre le champ d’intervention du CSE
  • La notion de danger grave en santé publique et environnement
  • La notion d’atteinte à la santé physique et mentale

Jour 3

  • Participer efficacement à l’évaluation des risques professionnels
  • Préparer efficacement une réunion
  • Participer efficacement à l’évaluation des risques psychosociaux
  • Participer efficacement à l’analyse d’un accident du travail
  • Proposer et hiérarchiser les mesures de prévention
  • Préparer et suivre un plan d’actions Réévaluer : lier les analyses a priori avec les analyses a posteriori

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RENOUVELLEMENT DE MANDAT

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

Mise en situation Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

Résultats attendus

Connaitre l’essentiel des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Être capable d’analyser les risques et les conditions de travail
Être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Maitriser les méthodes d’analyse

Modalités d’évaluation

Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

Modalités de financements

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

  • Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine

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