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FORMATION CONTINUE

LANGUES - COURS INTRA

"TOUS ENSEMBLE"

Mix Learning 


Public visé :

Tous publics Salarié, demandeur d'emploi, particulier.

Prérequis :

Une phase d'évaluation individuelle sera réalisée en amont de la formation, comprenant un test écrit en ligne, un test oral par téléphone, et une évaluation des besoins. La phase d'évaluation définira les prérequis en amont de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Contactez-nous pour une étude de vos besoins.

98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION		 ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE		 FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation

En intra entreprise, c'est l'entreprise qui est l'initiative de la formation et porte à notre connaissance les difficultés rencontrées d'un service, les axes d'amélioration souhaités. Il peut s'agir d'un besoin ponctuel ou d'un objectif à plus ou moins long terme.

En exemple : le niveau de vos collaborateurs est trop bas pour développer votre activité à l'international, ils doivent savoir au minimum échanger par l'écrit, voir au téléphone. Votre entreprise vient d'être acheter par une entreprise à l'international  et les échanges avec la maison "mère" sont primordiaux. Vous avez de plus en plus de réunions en anglais ou dans une autre langue. Vos salariés ont de plus en plus de déplacement à réaliser.

Quelques exemples d'objectifs :

  • Être capable de se présenter, présenter son entreprise, ses missions dans l'entreprise
  • Être capable d'échanger par mail avec un fournisseur, un client, un collègue, un ami.
  • Être capable de présenter un projet, des chiffres, un graphique en réunion
  • Être capable de se présenter lors d'un entretien de recrutement
  • Être capable de se débrouiller dans le pays (les transports en commun, au restaurant...)
  • .......

Disponible dans de nombreuses langues comme l'ALLEMAND, l'ANGLAIS, L'ARABE, LE CHINOIS, l'ESPAGNOL, le FRANCAIS LANGUE ETRANGERE (FLE), le HONGROIS, l'ITALIEN, le POLONAIS, le PORTUGAIS, le RUSSE, le SUEDOIS.

La formation en intra présente plusieurs avantages :

  • La pertinence du programme qui est ciblé sur les besoins de l'entreprise, tout en tenant compte des attentes individuelle des participants.
  • Un gain de temps car la formation se déroule le plus souvent dans l'entreprise.
  • La pertinence du programme qui répond aux problèmatiques d'un groupe et du salarié.
  • Le coût de formation : prix forfaitaire au groupe, pas de déplacement des salariés. Dès constitution d'un groupe de 2 personnes le coût de la formation peut s'avérer plus intéressant.
  • La cohésion : ce type de formation permet de mettre en interaction les salariés, qu'ils s'investissent dans un même projet et permet leur montée en compétences de façon équitable.

 

Retrouvez toutes nos formations sur :

laho-formation.fr

Document généré le 07/2024

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Contenu de la formation

L'intra est possible en présentiel et/ou à distance.
Cours de groupe intra, de niveau homogène d'une même entreprise de 2 à 4 personnes maximum en distanciel et de 2 jusqu'à 6 personnes en présentiel .
Cette formation tient compte des besoins de l'entreprise, d'un service, de votre actualité....

 Cette formule est disponible dans de nombreuses langues comme l'ALLEMAND, l'ANGLAIS, L'ARABE, LE CHINOIS, l'ESPAGNOL, le FRANCAIS LANGUE ETRANGERE (FLE), le HONGROIS, l'ITALIEN, le POLONAIS, le PORTUGAIS, le RUSSE, le SUEDOIS.

Le programme est  établie à partir d’une évaluation inidividuelle des besoins et du niveau de chaque participant, il repose sur :

50 % de la formation sur la théorie : Les règles grammaticales, les structures lexicales, la conjugaison, les verbes, les phrases idiomatiques, les accents, l’intonation, la prononciation, vous avez un accès à une solution e-learning pendant 1 an (en accès illimité) soit en synchrone pendant le cours avec le formateur et/ou en asynchrone en dehors des cours + Le passage d'une certification de type CLOE et TOEIC afin de rendre la formation éligible au CPF (compte personnel formation ou avec un autre certificiation de type linguaskill, pipplett, bright afin de mesurer la marge de progression accomplie en fin de formation Les échanges : la compréhension et l’expression orales et écrites, Le vocabulaire général et professionnel,

50 % de la formation sur Les mises en application : Les Quizz interactif, jeux, Les mises en situation, les jeux de rôle, la conversation sur un sujet d’entreprise ou d’actualité, l’étude de documents internes à l’entreprise (courrier, compte rendu, site internet…).

En option : la possibilité d’un accès à une solution e-learning durant toute votre formation et la valorisation de vos compétences grâce à une certification de fin de formation.

Toutes nos formations sont éligibles dans le cadre du CPF grâce à nos certifications citées ci-dessous :

Afin de rendre la formation éligible au CPF (compte personnel formation)

  • CLOE pour l’anglais, l’allemand, l’espagnol, l’italien et le français langue étrangère,
  • TOEIC

pour l'anglais et/ou de mesurer la marge de progression accomplie en fin de formation nous pouvons vous proposer le passage d'une certification de type :

 

  • TEF pour le français (intégration résidence, naturalisation, pour les étudians, pour l'immigration au quebec et au canada),
  • LINGUASKILL pour l'anglais et BRIGHT PIPLETT FLEX pour de nombreuses langues.

 

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Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Formation possible en présentiel et à distance en synchrone dans vos/nos locaux, à votre domicile, ou à distance en visio ou par téléphone et en asynchrone si vous optez en complément par un travail e-learning sur notre solution en ligne que notre formateur intégrera au présentiel

    La Méthode active (communicative) consiste à créer, le plus rapidement, des situations simulées donnant lieu à un échange riche et interactif (mises en situations, jeux de rôles), que ce soit en face à face, au téléphone ou à l’écrit.
    La formation est ainsi beaucoup proche du terrain et du vécu des participants.

    Nos formateurs utilisent, le plus possible, les documents internes à l’entreprise afin de dégager un maximum de vocabulaire et d’expressions spécifiques à votre activité et à la fonction de l’apprenant, mais aussi trav...

Résultats attendus

  • Atteindre les objectifs définis au préalable de la formation.
  • Être plus à l'aise en situation de communication écrite et orale.
  • Savoir faire face aux situations courantes générales et/ou professionnelles
  • Attestation de formation délivrée par la CCI Formation Hauts-de-France
  • En option si certification en fin de formation  : atteindre le score optimum en fonction du niveau initial.

Modalités d’évaluation

L'évaluation en amont de la formation passe par une phase complète, détaillée et individuelle :

  • Valorisation de vos compétences possible par une certification (CLOE, TOEIC, LINGUASKILL ou autres...), nous consulter pour plus de détails.
  • Une évaluation de votre niveau individuelle en visio
  • Une évaluation de vos besoins sous la forme d'un questionnaire individuel envoyé par mail.

Toutes ces étapes sont essentielles afin de vous proposer la formation qui vous conviendra parfaitement.

Nous prenons en compte votre niveau initial, vos objectifs à atteindre et vos contraintes professionnelles et personnelles.

Modalités d’évaluation de fin de formation :
  • Tour de table préalable.
    • Test de fin de formation orale et écrite (soit sous forme de certifiction ou sur notr...

Modalités de financements

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

Une équipe de + 60 intervenants nous permet d’assurer rapidement et facilement les démarrages de formation prenant en compte les demandes de chacun de nos clients.
Nos formateurs sont des experts de la langue cible.
Ils sont diplômés dans l'enseignement d'une langue étrangère avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le monde de l'entreprise.
Tous nos formateurs sont recrutés en france et principalement sur la région des hauts de france afin de répondre favorablement aux formations à distance et en présentiel.

Afin de pérenniser nos équipes pédagogiques, nous leurs proposons régulièrement :

  • Des ateliers d’information et de sensibilisation sur les nouvelles technologies.
  • Des formations leur permettant de développer leurs compétences.
  • Des réunions d'informations sur l'actualité et...

Modalités et délai d’accès

  • Une phase d'évaluation individuelle sera réalisée en amont de la formation, comprenant un test écrit en ligne, un test oral par téléphone, et une évaluation des besoins. La phase d'évaluation définira les prérequis en amont de la formation.

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