RH, MANAGEMENT, ENTREUPRENARIAT

FORMATION CONTINUE

OPTIMISER SON TÉLÉTRAVAIL


A partir de 450€

nets de taxes.

100% 

classe virtuelle


Public visé :

Tout public

Prérequis :

Aucun pré-requis

Accessibilité aux personnes handicapées

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98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION		 ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE		 FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation
  • Intégrer l’ensemble des facettes du télétravail
  • Organiser son temps de télétravail (anticiper les tâches télétravaillables…)
  • Maintenir un lien avec le collectif de travail et avec son responsable et en s’interrogeant sur les modalités de feed back
  • Appréhender les risques liés au travail chez soi

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Document généré le 07/2024

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OPTIMISER SON TÉLÉTRAVAIL

Contenu de la formation

1. Intégrer le cadre juridique du télétravail.

  • Le cadre juridique
  • Caractéristiques d’un contrat de travail en télétravail - Avenant au contrat de travail
  • Caractère volontaire, réversibilité
  • Conditions d’emploi
  • La protection des données et le respect de la vie privée

2. Travailler en mode hybride

  • Appréhender les lieux et les temps de travail
  • Construire un nouvel équilibre

3. Mettre en œuvre les conditions de succès du télétravail

  • Aménager son espace
  • Gérer son temps
  • Garder le lien

4. Préserver sa santé : Intégrer les bonnes pratiques

  • Repérer ses besoins
  • Effectuer une demande
  • Demander un report, dire non
  • Gérer son énergie

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Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

Modalités de financements

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

  • Consultant formateur expert en efficacité professionnelle et communication en entreprise

Modalités et délai d’accès

  • Aucun pré-requis

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