RH, MANAGEMENT, ENTREPRENEURIAT

FORMATION CONTINUE

MANAGER EN MODE HYBRIDE


A partir de 675€

nets de taxes.



100% 

présentiel


Mix Learning 


Public visé :

Tout public amené à manager en mode hybride

Prérequis :

Sans niveau spécifique

Accessibilité aux personnes handicapées

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98% 60 450
DE TAUX DE
SATISFACTION
ANNÉES D’EXISTENCE
ET D’EXPÉRIENCE
FORMATIONS
DISPONIBLES

Objectifs

Les + de la formation

  • Maintenir la cohésion d’équipe en mode hybride
  • Assurer le partage de l’information
  • Se poser les bonnes questions en matière d’organisation du collectif
  • Maintenir une efficacité relationnelle satisfaisante
  • Accompagner l’autonomie des collaborateurs en mode hybride

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Document généré le 07/2024

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MANAGER EN MODE HYBRIDE

Contenu de la formation

Découpage par demi-journée :

1. Intégrer les leviers de l’engagement de l’équipe en mode hybride

  • Agir et progresser avec succès
  • Participer à une organisation du travail claire fiable et capable de répondre aux sollicitations nouvelles de l’environnement
  • Partager des relations professionnelles fluides

2. Responsabiliser en fonction des objectifs

  • Définir un objectif SMART
  • Déterminer les objectifs avec ses collaborateurs

3. Accompagner l’autonomie et la confiance

  • Repérer le mode d’accompagnement
  • Former ses collaborateurs
  • Motiver ses collaborateurs
  • Encourager ses collaborateurs

4. Communiquer efficacement via l’ensemble des outils collaboratif

  • Utiliser l’ensemble des outils collaboratifs : donner des feed back développer sa capacité d’entraînement
  • Intégrer les principaux outils collaboratifs
  • Utiliser efficacement les outils collaboratifs
  • Gérer la participation de son équipe

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Modalités, méthodes et outils pédagogiques

Mise en situation Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

Modalités d’évaluation

Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

Modalités de financements

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Intervenants

  • Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine

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