ALTERNANCE

WEB ET DIGITAL
Manager
de projets
digitaux
Lead
Tech

Niveau Equivalent BAC+5

Une formation
CCI HAUTS-DE-FRANCE
proposée à

ROUBAIX

Objectifs de la formation

Garantir la mise en place et la performance d’un projet technique ou technologique Définir l’architecture technique et garantir l’efficience du projet de transformation

méthodes pédagogiques :

Mix Learning

modalités d'évaluation

Evaluation par blocs de compétences
Présentation orale d'un projet professionnel

moyens et outils pédagogiques :

Jeux de rôle
Face-à-face pédagogique
Plateforme e-learning

Les + de la formation

  • Une équipe pédagogique disponible pour un accompagnement personnalisé
  • Capacité opérationnelle
  • Des professionnels qui vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité
  • Formation orientée en mode projet

Perspectives et débouchés

Lead Tech - Expert en transformation technologique -
Chef de projet technique  -

Modalités et délai d'accès

modalites

Dossier d’inscription

Entretien


délai

Entrées / sorties permanentes

accessibilité aux personnes handicapées

Contactez-nous pour une étude de vos besoins.

Pré-requis

Licence, maîtrise, BUT

Durée et rythme

2 ans

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Voie de formation

Contrat d'Apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Statut Etudiant*
Autres conventions**

Tarif de la formation

Finançable et rémunérée***

*proposé par certains de nos établissements

** CPF, VAE, PRO-A, Dispositif de Reconversion Professionnelle

***Financements selon les critères d’éligibilité aux dispositifs.

Retrouvez toutes nos formations sur :

laho-formation.fr

Document généré le 07/2024

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digitaux
Lead
Tech

Vos centres

ROUBAIX

03.20.24.23.23

Programme de la formation

Bloc 1 : Animation d’un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients

  • Réaliser une recherche exploratoire
  • Evaluer et anticiper des risques projet
  • Animer la phase d’idéation

Bloc 2 : Conception d’un projet de transformation et/ou d’innovation

  • Concevoir la proposition de valeur d’un projet
  • Définir le modèle économique et le business model
  • Présenter une solution et/ou un projet de transformation auprès des parties intéressées

Bloc 3 : Conception et mise en œuvre d’une stratégie de communication interne/externe

  • Concevoir une stratégie de communication interne/externe
  • Traduire une stratégie de communication en campagne de communication opérationnelle

Bloc 4 : Pilotage du projet d’innovation et/ou de transformation jusqu'à la phase de rendu final

  • Concevoir et tester des prototypages de pistes créatives dans une démarche itérative
  • Piloter l’amélioration continue dans une démarche itérative
  • Evaluer l’adéquation entre la solution, les enjeux du commanditaire et les besoins des utilisateurs finaux

Bloc 5 : Management d’une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse

  • Sélectionner, accompagner et évaluer des membres d’une équipe pour le déploiement d’un projet d’innovation et/ou de transformation
  • Accompagner l’appropriation de la vision du projet / la direction du projet d’innovation / technique

Bloc 6 : Garantie de la performance d’un projet de transformation et/ou d’innovation en matière detechnique et/ou technologie

  • Piloter le déploiement d’un projet de développement technique
  • Réaliser l’architecture technique et garantir l’efficience du projet

86%

DE REUSSITE
AUX EXAMENS

88%

DE TAUX
DE SATISFACTION

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