Qualité, hygiène, prévention, sécurité
FORMATION INTRA 2 jours
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objectifs de la formation

S’approprier le fonctionnement de la norme ISO 45001
Mettre en place un Système de Management de la Santé et de la Sécurité sur le modèle ISO 45001

PUBLIC VISé

Tout public

pré-requis

Sans niveau spécifique

aides au financement **

Cap Emploi
Entreprise
Opérateurs de Compétences (OPCO)
France Travail

** sous conditions

modalités pédagogiques

  • 100% Présentiel

méthodes et outils pédagogiques

  • Mise en situation
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

modalités d'évaluation

  • Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
  • Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

modalités d'accès

  • Demande de devis

accessibilité et handicap

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Document généré le 22/07/2024

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PROGRAMME DE LA FORMATION

Découpage par demi-journée :

1. Les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail

2. Les principes fondamentaux à appliquer en management de la santé et sécurité au travail Appréhender le nouveau référentiel

  • La nouvelle structure HLS des normes ISO
  • Les particularités de la norme ISO 45001 vis-à-vis des normes ISO 9001 et
  • ISO 14001

3. Identifier les points clés de la norme ISO 45001

  • La structure de la norme
  • La logique de la norme
  • Les définitions à connaître

4. Définir le système de management de santé-sécurité au travail

  • La politique ou la culture à développer
  • Les objectifs à fixer
  • L’organisation à mettre en place

5. Mettre en œuvre le référentiel ISO 45001

  • Identifier les principales exigences concernant la prévention des risques professionnels
  • Identifier les principales exigences concernant la gestion des produits dangereux

6. Maîtriser des risques professionnels

  • L’identification des risques
  • L’évaluation des risques
  • Les actions à mettre en place
  • Évaluer les performances et déterminer les opportunités d’amélioration
  • Se préparer à la certification ISO 45001
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