Administratif, comptabilité, paie
Titre Professionnel
Gestionnaire de paie
Sans niveau spécifique en

objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences nécessaires au métier de gestionnaire de paie
  • S'insérer sur le marché du travail

pré-requis

Sans niveau spécifique

ALTERNANCE

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Finançable et rémunérée

(selon critères d'éligibilité)
Rythme d'alternance :
différent selon le centre choisi

public visé

Tout public


AUTRES POSSIBILITES

Statut Etudiant

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

CPF (Compte Personnel de Formation)

PTP (Projet de Transition Professionnelle)

Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance)

…


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modalité pédagogique

Mix-learning

modalités d'évaluation

Evaluations ponctuelles en cours de formation

Evaluation finale (jury / examen / dossier professionnel…)

moyens et outils pédagogiques

modalités d'accès

Dossier d’inscription
Entretien

délai d'accès

Entrées / sorties permanentes

accessibilité et handicap

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LES + DE LA FORMATION

Des équipes pluridisciplinaires disponibles pour un accompagnement personnalisé
Des ressources et supports accessibles tout au long du parcours de formation
RNCP37948
Gestionnaire de paie - Titre professionnel
Date de début de validité :
29/12/2023

Document généré le 21/11/2024

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Titre Professionnel
Gestionnaire de paie
87,43%
DE REUSSITE AUX EXAMENS
  		89,31%
DE TAUX DE SATISFACTION
LAHO FORMATION

CERTIFICATEUR(S) DE LA FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION (blocs de compétences professionnelles)


2 certificats de compétences professionnelles (CCP) :

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Modules transversaux

  • Bureautique et logiciel de paie
  • Communication
  • Accompagnement à la préparation des épreuves de certification
  • Développement personnel et soft skills
  • Sensibilisation développement durable et politique RSE
  • Techniques de recherche d'emploi

Métiers et débouchés

Cette formation est proposée dans nos centres de :

SAINT-OMER    03.21.93.78.45
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