Administratif, comptabilité, paie
Titre Professionnel
Assistant de direction
Sans niveau spécifique en 8 mois

objectifs de la formation

  • Assister l'équipe de Direction au quotidien
  • Organiser et suivre ses projets et dossiers spécifiques
  • Contribuer à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe

pré-requis

Sans niveau spécifique

ALTERNANCE

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Finançable et rémunérée

(selon critères d'éligibilité)
Rythme d'alternance :
différent selon le centre choisi

public visé

Tout public


AUTRES POSSIBILITES

Statut Etudiant

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

CPF (Compte Personnel de Formation)

PTP (Projet de Transition Professionnelle)

Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance)

…


Nous contacter pour plus d'informations

modalité pédagogique

Mix-learning

modalités d'évaluation

Evaluations ponctuelles en cours de formation

Evaluation finale (jury / examen / dossier professionnel…)

moyens et outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogique
  • Plateforme e-learning
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
  • Réalisation d'une étude de cas
  • Mise en situation
  • Accompagnement et suivi individualisé

modalités d'accès

Dossier d’inscription
Entretien

délai d'accès

Entrées / sorties permanentes

accessibilité et handicap

Contactez-nous

LES + DE LA FORMATION

Des équipes pluridisciplinaires disponibles pour un accompagnement personnalisé
Des ressources et supports accessibles tout au long du parcours de formation
RNCP38667
TP - Assistant de direction
Date de début de validité :
29/07/2024

Document généré le 21/11/2024

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laho-formation.fr
Titre Professionnel
Assistant de direction
87,43%
DE REUSSITE AUX EXAMENS
  		89,31%
DE TAUX DE SATISFACTION
LAHO FORMATION

CERTIFICATEUR(S) DE LA FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION (blocs de compétences professionnelles)


Bloc 1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

  • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs
  • Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Bloc 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

  • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
  • Préparer, coordonner et suivre un projet
  • Organiser un événement
  • Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Métiers et débouchés

  • Assistant de Direction
  • Assistant de manager
  • Office manager

Poursuites d'études possibles

Titre - Chargé de Ressources Humaines (CRH - BAC+3)

Cette formation est proposée dans nos centres de :

BEAUVAIS    03.44.79.80.26

LENS    03.21.79.42.42
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