Commerce, achats et marketing
Titre Professionnel
Manager d'Unité Marchande (MUM)
Sans niveau spécifique en

objectifs de la formation

  • Apprendre à développer la dynamique commerciale de l’univers marchand
  • Gérer un centre de profit et diriger une équipe commerciale
  • Valider le Titre Professionnel Manager d’Univers Marchand (niveau III)
  • S'insérer professionnellement 

pré-requis

Sans niveau spécifique

ALTERNANCE

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Finançable et rémunérée

(selon critères d'éligibilité)
Rythme d'alternance :
différent selon le centre choisi

public visé

Tout public


AUTRES POSSIBILITES

Statut Etudiant

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

CPF (Compte Personnel de Formation)

PTP (Projet de Transition Professionnelle)

Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance)

…


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modalité pédagogique

Mix-learning

modalités d'évaluation

Evaluations ponctuelles en cours de formation

Evaluation finale (jury / examen / dossier professionnel…)

moyens et outils pédagogiques

modalités d'accès

Dossier d’inscription
Entretien

délai d'accès

Entrées / sorties permanentes

accessibilité et handicap

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LES + DE LA FORMATION

Des équipes pluridisciplinaires disponibles pour un accompagnement personnalisé
Des ressources et supports accessibles tout au long du parcours de formation
87,43% 89,31%
DE REUSSITE AUX EXAMENS DE TAUX DE SATISFACTION
LAHO FORMATION

Document généré le 27/12/2024

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Titre Professionnel
Manager d'Unité Marchande (MUM)

PROGRAMME DE LA FORMATION (blocs de compétences professionnelles)


3 certificats de compétences professionnelles (CCP) :

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
  • Piloter l'offre produits de l'unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande

  • Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

Manager l’équipe de l'unité marchande

  • Recruter et intégrer un collaborateur
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l'équipe
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Modules transversaux

  • Bureautique
  • Communication
  • Droit du travail
  • Accompagnement à la préparation des épreuves de certification
  • Développement personnel et soft skills
  • Sensibilisation au développement durable et politique RSE
  • Techniques de recherche d'emploi

Métiers et débouchés

  • Chef de Rayon
  • Manager de Rayon
  • Responsable de Magasin
  • Gestionnaire de centre

Poursuites d'études possibles

  • Possibilité de poursuivre à un niveau supérieur sous conditions
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