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Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - Art. R.6313-4).
Première phase - Préliminaire
(entretien d'environ 1 heure)
- Identifier votre demande
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Définir et analyser la nature de vos besoins
- Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, de la durée, des différentes étapes, ainsi que des méthodes et techniques mises en place
Deuxième phase - Investigation
- Identifier vos motivations, vos valeurs
- Analyser votre parcours professionnel
- Repérer et mettre en avant des compétences acquises dans vos domaines personnels et professionnels
- Evaluer des aptitudes et du potentiel d’évolution, points forts et points à travailler
- Construire un projet pertinent
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Troisième phase - Conclusion
- Finaliser et formaliser votre ou vos projets
- Retenir un choix réaliste et déterminer un plan d’actions
- Vous remettre la synthèse co-construite confidentielle et personnelle de votre bilan
LAHO Formation - CCI Hauts-de-France propose différents forfaits.
Suite au 1er entretien, notre conseiller sera à même de vous proposer le forfait qui vous convient le mieux :
- Forfait 14 h (1 498 euros)
- Forfait 17 h (1 750 euros)
- Forfait 20 h (1 900 euros)
- Forfait 23 h (2 000 euros)
Les forfaits sont répartis sur une durée de 2 à 3 mois et en séquences de 2 à 3 heures.
Notre équipe de consultants pluridisciplinaire est composée de psychologues, spécialistes des RH, de l’orientation, de l’accompagnement et habilités aux tests couramment utilisés (Sosie, MBTI, MOTIVA, DISC, PROFILPRO2…).
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