Administratif, comptabilité, paie
FORMATION INTER-ENTREPRISES *

objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

PUBLIC VISé

Demandeur d'Emploi

pré-requis

aides au financement **

Opérateurs de Compétences (OPCO)
France Travail

** sous conditions

modalité pédagogique

méthode et outil pédagogique

modalités d'évaluation

modalités d'accès

  • Participation à une réunion d'informations collective
  • Renseignement d'un dossier de candidature
  • Entretien de motivation

accessibilité et handicap

Contactez-nous

* Toutes nos formations sont possibles en INTRA-ENTREPRISE (devis sur demande).
RNCP36612
Assistant en ressources humaines (CCI France)
Date de début de validité : 01/07/2022
Certificateur(s) : CCI FRANCE

Document généré le 03/07/2024

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FORMATION
INTER-ENTREPRISES *
89,31%
DE TAUX DE SATISFACTION
LAHO FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION

BLOC B - Assurer la gestion de l'administration du personnel

  • MB1 - Acquérir les notions indispensables du droit social et leur mise à jour
  • MB2 - Rédiger un contrat de travail
  • MB3 - Exécuter le contrat de travail
  • MB4 - Contrôler les temps de travail
  • MB5 - Gérer les fins de contrats de travail
  • MB6 - Mettre en forme un contrat de travail avec Word
  • MB7 - Assurer le reporting RH
  • MB8 - Créer et suivre un tableau de bord avec Excel
  • MB9 - Gérer la relation avec les IRP
  • MB10 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du document unique
  • MB11 - Adapter sa communication écrite et orale à son interlocuteur


BLOC C - Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées

  • MC1 - Paramétrer et utiliser un logiciel de paie
  • MC2 - Identifier les éléments constitutifs du salaire brut
  • MC3 - Calculer et contrôler les charges sociales
  • MC4 - Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte
  • MC5 - Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires
  • MC6 - Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale et les déclarations périodiques obligatoires
  • MC7 - Elaborer le bilan social
  • MC8 - Représenter les données sous forme de tableau croisés et graphiques


Modules Transverses
Accueil/Bilan/
Examen bloc B Contrat et reporting
Examen Bloc B IRP
Examen Bloc C paie
Examen Bloc C Bilan social
Techniques de recherche d'emploi
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