RH, management, entrepreneuriat
FORMATION INTER-ENTREPRISES * 2 jours
Manager en mode hybride
À PARTIR DE 675 € NET DE TAXE PAR PARTICIPANT

objectifs de la formation

  • Maintenir la cohésion d’équipe en mode hybride
  • Assurer le partage de l’information
  • Se poser les bonnes questions en matière d’organisation du collectif
  • Maintenir une efficacité relationnelle satisfaisante
  • Accompagner l’autonomie des collaborateurs en mode hybride

PUBLIC VISé

Tout public

pré-requis

Aucun pré-requis

aides au financement **

Cap Emploi
Entreprise
Opérateurs de Compétences (OPCO)
France Travail

** sous conditions

modalités pédagogiques

  • 100% Présentiel
  • Mix Learning

méthodes et outils pédagogiques

  • Mise en situation
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

modalités d'évaluation

  • Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
  • Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

modalités d'accès

  • Bulletin d'inscription

accessibilité et handicap

Contactez-nous

* Toutes nos formations sont possibles en INTRA-ENTREPRISE (devis sur demande).

Document généré le 03/07/2024

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FORMATION
INTER-ENTREPRISES *
Manager en mode hybride
89,31%
DE TAUX DE SATISFACTION
LAHO FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION

Découpage par demi-journée :

1. Intégrer les leviers de l’engagement de l’équipe en mode hybride

  • Agir et progresser avec succès
  • Participer à une organisation du travail claire fiable et capable de répondre aux sollicitations nouvelles de l’environnement
  • Partager des relations professionnelles fluides

2. Responsabiliser en fonction des objectifs

  • Définir un objectif SMART
  • Déterminer les objectifs avec ses collaborateurs

3. Accompagner l’autonomie et la confiance

  • Repérer le mode d’accompagnement
  • Former ses collaborateurs
  • Motiver ses collaborateurs
  • Encourager ses collaborateurs

4. Communiquer efficacement via l’ensemble des outils collaboratif

  • Utiliser l’ensemble des outils collaboratifs : donner des feed back développer sa capacité d’entraînement
  • Intégrer les principaux outils collaboratifs
  • Utiliser efficacement les outils collaboratifs
  • Gérer la participation de son équipe
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