Comprendre les enjeux d’une démarche RSE

• Qu’entend-on par responsabilité sociétale ?
• Quelles sont les enjeux, les défis et les attentes ?
• Les principes de la responsabilité sociétale : accountability, transparence, comportement éthique...
• Les grands thèmes de la RSE : gouvernance de l'organisation, droits de l'homme, relations et conditions de travail...

Appréhender le référentiel de responsabilité sociétale

L’approche RSE reconnue : l’ISO 26000. Qu’est-ce que l’ISO 26000 et pourquoi s’y référer ?

• Les principaux standards liés à la RSE
• Comment se repérer dans le cadre normatif et non normatif de la RSE
• Comment s’y retrouver avec les différentes normes ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 50001

L’approche stratégique de la RSE par les 7 questions centrales

• Les différents acteurs de la RSE
• Les différents modèles de l’économie circulaire
• Les bénéfices d’une démarche sociétale
• Les leviers de performance et d’innovation
• L’écoconception
• Les achats responsables
• Le management éthique
• L’amélioration de la qualité de vie au travail
• Les gains directs en économies d’énergie
• Les engagements sociétaux du commerce équitable

Mettre en place une démarche RSE

• L’organisation du déploiement de la démarche
• La mise en place d’un comité de pilotage
• Les impacts liés à l’activité de l’entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité R&D, environnement…
• Les différents outils de la RSE : bilan carbone, écoconception, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantes…
• Le plan de communication en interne et en externe