|
Comprendre les enjeux d’une démarche RSE
- Qu’entend-on par responsabilité sociétale ?
- Quelles sont les enjeux, les défis et les attentes ?
- Les principes de la responsabilité sociétale : accountability, transparence, comportement éthique...
- Les grands thèmes de la RSE : gouvernance de l'organisation, droits de l'homme, relations et conditions de travail...
|
Appréhender le référentiel de responsabilité sociétale
L’approche RSE reconnue : L’ISO 26000. Qu’est-ce que l’ISO 26000 et pourquoi s’y référer ?
- Les principaux standards liés à la RSE
- Comment se repérer dans le cadre normatif et non normatif de la RSE
- Comment s’y retrouver avec les différentes normes ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 50001
L’approche stratégique de la RSE par les 7 questions centrales
- Les différents acteurs de la RSE
- Les différents modèles de l’économie circulaire
- Les bénéfices d’une démarche sociétale
- Les leviers de performance et d’innovation
- L’écoconception
- Les achats responsables
- Le management éthique
- L’amélioration de la qualité de vie au travail
- Les gains directs en économies d’énergie
- Les engagements sociétaux du commerce équitable
Mettre en place une démarche RSE
- L’organisation du déploiement de la démarche
- La mise en place d’un comité de pilotage
- Les impacts liés à l’activité de l’entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité R&D, environnement…
- Les différents outils de la RSE : bilan carbone, écoconception, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantes…
- Le plan de communication en interne et en extern.
|
