Administratif, comptabilité, paie
Titre Professionnel (TP)
Assistant de Direction (AD)
Niveau 5 (BAC+2 et équivalents) | 665 heures en centre - 210 heures en entreprise

objectifs de la formation

  • Organiser des réunions et des déplacements professionnels en tenant compte des agendas
  • Concevoir et actualiser des outils de pilotage adaptés à partir de données chiffrées
  • Mettre en place des actions de veille informationnelle en adéquation avec l’actualité réglementaire, juridique, économique, fiscale et sociétale
  • Participer à la définition du plan de projet, planifier les opérations et communiquer sur le projet en interne et en externe
  • Prendre en charge l’organisation d’un évènement et en planifier le déroulement

public visé

  • Demandeurs d’emploi majeurs
  • Salariés en contrat aidé
  • Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
  • Personnes en PréParE
  • Personnels en uniforme en reconversion
  • Sportifs de haut niveau sans contrat


profil attendu

  • Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité
  • Capacité à travailler dans le respect d'objectifs et de procédures
  • Sens de l’organisation, être force de propostion
  • Discrétion, capacité à maintenir des informations confidentielles
  • Aisance relationnelle, excellente élocution, sourire

pré-requis

Aucun pré-requis


conditions supplémentaires

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 en secrétariat
  • Et/ou justifier d’une expérience professionnelle en secrétariat (y compris stage), plus largement dans le domaine tertiaire
  • Avoir une bonne représentation du métier et des conditions d’exercice
  • Avoir un bon niveau en français, expression et culture générale

Handicap

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire

FINANCEMENTS POSSIBLES

Programme Régional de Formation (PRF)

Contrat de Sécuriation Professionnelle (CSP)

Compte Personnel de Formation (CPF)

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Projet de Transition Professionnelle (PTP)

PRO-A (période de reconversion)


modalités d'accès

    • Participation à une Réunion d'Informations Collective (RIC)
    • Renseignement d'un dossier de candidature
    • Réalisation de tests de positionnement
    • Entretien de positionnement

délais d'accès

  • Résultats communiqués par mail ou courrier
  • Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation

Document généré le 13/06/2026

Retrouvez toutes les informations sur
laho-formation.fr
Titre Professionnel (TP)
Assistant de Direction (AD)
  • Mix-Learning

PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification.

Bloc / CCP 1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

  • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs
  • Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc / CCP 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

  • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
  • Préparer, coordonner et suivre un projet
  • Organiser un événement
  • Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc transversal

  • Bureautique
  • Outils collaboratifs
  • L'entreprise, sa structure et son organisation, les aspects juridiques
  • Démarche RSE
  • Utilisation professionnelle des réseaux sociaux
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc complémentaire

  • Accueil
  • Prise en main des outils de FOAD
  • Intégration / Cohésion d’équipe
  • Sensibilisation Santé - Bien-être
  • Sensibilisation aux démarches éco-responsables
  • Développement personnel et soft skills
  • Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
  • Bilan de fin de formation
  • E-learning - Se préparer au métier

Moyens et outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogique
  • Approches pédagogiques diversifiées
  • Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
  • Plateforme e-learning

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu en cours de formation
  • Validation des compétences acquises en fin de parcours
  • Rédaction d'un dossier professionnel
  • Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité :
  • - mise en situation professionnelle
  • - entretien technique
  • - questionnement à partir de production(s)
  • - entretien final

Métiers et débouchés

Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :

  • Assistant de direction
  • Assistant de manager
  • Secrétaire de direction
  • ...

points forts

  • Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
  • Une formation avec de nombreux cas pratiques
  • Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée

INFORMATIONS LÉGALES

Certificateur(s)
RNCP38667 : TP - Assistant de direction
Date de début de validité : 29/07/2024     
Retrouvez toutes les informations
sur laho-formation.fr