Logistique et transport
Module de découverte
Découverte des métiers de la logistique et manutention
Sans niveau spécifique | 175 heures en centre - 70 heures en entreprise

objectifs de la formation

  • Acquérir de meilleures connaissances sur le secteur d’activité et les métiers de la logistique et manutention
  • Développer les soft skills en cohérence avec le domaine professionnel
  • Définir ou confirmer un projet professionnel
  • Identifier le plan d’actions opérationnel pour concrétiser son projet professionnel

public visé

  • Demandeurs d’emploi majeurs
  • Salariés en contrat aidé
  • Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
  • Personnes en PréParE
  • Personnels en uniforme en reconversion
  • Sportifs de haut niveau sans contrat

profil attendu

Esprit d’équipe

Motivation

conditions supplémentaires

Maîtrise des savoirs de base: lire, écrire, compter

S’intéresser au domaine professionnel et avoir envie de le découvrir

Handicap

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire

FINANCEMENTS POSSIBLES

Contrat de Sécuriation Professionnelle (CSP)

Programme Régional de Formation (PRF)

modalités d'accès

    • Résultats communiqués par mail ou courrier
    • Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation

Document généré le 13/06/2026

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Module de découverte
Découverte des métiers de la logistique et manutention
  • Mix-Learning

PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette prestation est organisée en deux blocs de formation

 

 

Bloc A. Sensibilisation et découverte du domaine professionnel

MA1 – Panorama du domaine et des métiers de la logistique sur le territoire

MA2 – Réalisation d’enquêtes métiers

MA3 – Rencontres professionnelles

MA4 – Notions essentielles de la logistique

MA5 – Découverte des plateaux techniques de la logistique

 

Bloc B. Consolidation du projet professionnel et des softs skills

MB1 – Parcours personnel et professionnel et compétences transférables

MB2 – Développement personnel et soft skills en logistique

MB3 – Techniques de recherche de stage et d’emploi

MB4 – Confirmation de projet et définition du plan d’actions

 

Bloc Complémentaire

Accueil

Prise en main des outils de FOAD

Intégration - cohésion d’équipe

Sensibilisation Santé – Bien-être

Sensibilisation aux démarches éco-responsables

Bilan de fin de formation

Moyens et outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogique
  • Approches pédagogiques diversifiées
  • Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
  • Plateforme e-learning

Modalités d'évaluation

  • Rédaction d'un dossier professionnel
  • Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité :

Métiers et débouchés

Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :

  • Cariste
  • Préparateur de commandes
  • Technicien logistique
  • Responsable logistique
  • ...

points forts

  • Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
  • Une formation avec de nombreux cas pratiques
  • Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée
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