Commerce, achats et marketing
Titre Professionnel (TP)
Manager d’Etablissement Marchand (MEM)
Niveau 5 (BAC+2 et équivalents) en 18 mois

objectifs de la formation

  • Assurer le management opérationnel de l’équipe du périmètre sous sa responsabilité
  • Développer la dynamique commerciale de son périmètre
  • Contribuer à l’optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité

pré-requis

Sans niveau spécifique

ALTERNANCE

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Finançable et rémunérée

(selon critères d'éligibilité)
Rythme d'alternance :
différent selon le centre choisi

public visé

Tout public


AUTRES POSSIBILITES

Compte Personnel de Formation (CPF)

Projet de Transition Professionnelle (PTP)

PRO-A (période de reconversion)

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Nous contacter pour plus d'informations

modalités pédagogiques

  • 100 % présentiel

modalités d'évaluation

Evaluations ponctuelles en cours de formation

Evaluation finale (jury / examen / dossier professionnel…)

moyens et outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogique
  • Approches pédagogiques diversifiées
  • Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
  • Plateforme e-learning

modalités d'accès

Dossier d’inscription
Entretien

délai d'accès

Entrées / sorties permanentes

accessibilité et handicap

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LES + DE LA FORMATION

Des équipes pluridisciplinaires disponibles pour un accompagnement personnalisé
Des ressources et supports accessibles tout au long du parcours de formation
68%
Taux d'insertion national en 2024

Document généré le 03/08/2026

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Titre Professionnel (TP)
Manager d’Etablissement Marchand (MEM)

PROGRAMME DE LA FORMATION (détail des blocs de compétences "enseignement professionnel" uniquement)

Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification.

CCP 1 - Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Animer l’équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre

CCP 2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Gérer l’approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre

CCP 3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Analyser la performance commerciale de son périmètre
  • Analyser la rentabilité de son périmètre
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre

Bloc complémentaire

  • Transition énergétique et environnementale
  • Transition numérique
  • QHSE
  • Inclusion au travail
  • Anglais

Métiers et débouchés

  • Chef de rayon
  • Gérant de magasin
  • Gestionnaire de centre de profit
  • Responsable de boutique

Poursuites d'études possibles

Titre - Responsable de la Distribution Omnicanale (RDO - BAC+3)

INFORMATIONS LÉGALES

 Certificateur(s)
RNCP41853 : TP - Manager d’établissement marchand
Date de début de validité : 03/03/2026     

Cette formation est proposée dans nos centres de :

BOULOGNE-SUR-MER   03.21.83.66.26

COQUELLES   03.21.96.43.48

SAINT-OMER   03.21.93.78.45
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