Evaluation individuelle

Etude de cas en situation réelle au sein d'une entreprise (ou fictive si besoin). Cette étude de cas est une épreuve écrite suivie d'une présentation orale devant un jury de professionnels (à minima 50%).

Evaluation collective (3 à 4 étudiants)

Participation à un évènement d'intelligence collective de type hackathon. Ce travail collaboratif est une épreuve écrite, suivie d'une présentation orale devant un jury de professionnels (a minima 50%)

Etude prospective en situation simulée. A partir d'éléments bibliographiques, d'articles, d'actualités RH, de référentiels (normes ISO 26000, ODD)  et à partir d'entretiens d'acteurs de l'entreprise remis, le groupe de candidat réalise et produit des analyses. Cette étude prospective est une épreuve écrite, suivie d'une présentation orale devant un jury de professionnels (a minima 50%)

Jeu d'entreprise de type Team Building
A partir de règles de jeu et d'un dossier indiquant le profil de l'entreprise cible,  son histoire, son système de valeurs, son contexte (menaces et opportunités), ses orientations stratégiques, ses résultats, son organisation, sa gouvernance, des retours d'expériences collaborateurs, des mentions des médias sociaux, le groupe de candidat travaille en mode collaboratif. Cette étude est une épreuve écrite, suivie d'une présentation orale devant un jury de professionnels (a minima 50%)

Etude de cas en situation réelle au sein d'une entreprise (ou fictive si besoin). Cette étude de cas est une épreuve écrite, suivie d'une présentation orale devant un jury de professionnels (a minima 50%)